大宮精機株式会社

大宮精機株式会社

所在地
静岡県富士宮市万野原新田3718-1
TEL
0544-26-5123
FAX
0544-24-5804

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recruit@ohmiya-seiki.co.jp

企業情報詳細(令和4年1月1日時点)

支店・営業所 本社のみ
資本金 2,800万円
設立年月 1939年12月
業種 製造業
事業概要 電線被覆装置の製造・販売、医療用チューブ製造装置の製造・販売
代表者役職・氏名・年齢 代表取締役 金子 建太郎(48歳)
従業員数/平均年齢 男性69名 女性8名 合計77名/平均年齢 42.8歳
URL https://www.ohmiya-seiki.co.jp/
経営理念・哲学 創意・和・責任
社会保険 健康保険 厚生年金
労働保険 雇用保険 労災保険
その他の福利厚生 作業服・事務服等の支給、トレーニングルームの設置等
公的認証等取得 なし
人事担当部署 総務部
人事担当部署TEL 0544-26-5123
人事担当役職 部長
人事担当者名 渡辺 浩
人事担当e-mail recruit@ohmiya-seiki.co.jp

求人募集情報

生産工程職(現場・外勤)

募集職種 組立・電気・製缶・機械加工
募集対象の範囲 高卒  専門学校・短大卒 
採用予定人数 1~3名
積極採用の範囲※募集を制限するものではありません 理系・文系不問
職務上の必須資格
雇用契約期間 期間の定め無 ※正社員採用
雇用形態 正社員(直接雇用・雇用期間の定め無・所定労働フルタイム)
試用期間 6ヶ月
試用期間中の労働条件と本採用時の労働条件の相違:無
勤務地

本社(静岡県富士宮市)

転勤の有無
就業時間・休憩時間

定時制
(始業)8時00分~(終業)16時45分 ※内休憩時間 12時00分~12時45分までの45分間

時間外労働 有(月平均30時間以内)
休日 週休2日(年間休日日数 117日)
有給休暇 年最大取得可能日数 20日 (有給休暇平均取得日数 12日)
その他特別休暇
  • 慶弔休暇
  • 病気休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • その他
  • (GW休暇)

賃金・初任給

短大卒月給(基本給) 177,000 円(昇給年1回) ※固定残業代除く

高 卒月給(基本給) 160,000 円(昇給年1回) ※固定残業代除く

その他手当
  • 通勤手当
  • 皆勤・精勤手当
  • 扶養・家族手当
  • 住居手当
  • 資格手当
固定残業代制度
就業場所の受動喫煙防止措置 屋外喫煙可
求職者へのメッセージ 当社の製品は全てが受注生産です。そのため一人ひとりが毎日違う作業を行っています。もちろんライン作業のようなことも殆どなく飽きの来ない職場だと思っています。

専門・技術職(開発・内勤)

募集職種 機械設計、電気設計
募集対象の範囲 高専・大卒 
採用予定人数 1~3名
積極採用の範囲※募集を制限するものではありません 理系(機械系及び電気・電子系の学部及び学科)
職務上の必須資格
雇用契約期間 期間の定め無 ※正社員採用
雇用形態 正社員(直接雇用・雇用期間の定め無・所定労働フルタイム)
試用期間 6ヶ月
試用期間中の労働条件と本採用時の労働条件の相違:無
勤務地

本社(静岡県富士宮市)

転勤の有無
就業時間・休憩時間

定時制
(始業)8時00分~(終業)16時45分 ※内休憩時間 12時00分~12時45分までの45分間

時間外労働 有(月平均30時間以内)
休日 週休2日(年間休日日数 117日)
有給休暇 年最大取得可能日数 20日 (有給休暇平均取得日数 12日)
その他特別休暇
  • 慶弔休暇
  • 病気休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • その他
  • (GW休暇)

賃金・初任給

大 卒月給(基本給) 186,000 円(昇給年1回) ※固定残業代除く

その他手当
  • 通勤手当
  • 皆勤・精勤手当
  • 扶養・家族手当
  • 住居手当
  • 資格手当
固定残業代制度
就業場所の受動喫煙防止措置 屋外喫煙可
求職者へのメッセージ 当社の製品は全てが受注生産です。そのため一人ひとりが毎日違う作業を行っています。もちろんライン作業のようなことも殆どなく飽きの来ない職場だと思っています。

選考・採用実績等情報

生産工程職(現場・外勤) 選考方法

求める人材像 求める人物像に沿う方
( 熱意・向上心 協調性・社交性 想像力  柔軟性 )
選考方法
  • 書類選考
  • 面接選考

(備考)
面接選考(一次面接まで)

採用の流れ

書類選考
応募より7日以内に連絡

面接・筆記試験
7日以内に日程を連絡

内定予定
選考終了後、7日以内に連絡

入社予定
相談により入社日を調整・決定

教育研修 新入社員研修、ОJT研修

専門・技術職(開発・内勤) 選考方法

求める人材像 求める人物像に沿う方
( 熱意・向上心 協調性・社交性 想像力  柔軟性 )
選考方法
  • 書類選考
  • 面接選考
  • その他

(備考)
・面接選考(二次面接まで)
・適性検査(WEB)

採用の流れ

書類選考
応募より7日以内に連絡

面接・筆記試験
7日以内に日程を連絡

内定予定
選考終了後、7日以内に連絡

入社予定
相談により入社日を調整・決定

教育研修 新入社員研修、概ね6ヶ月の現場実習

採用実績等

在職者居住地
  • 富士宮市
  • 富士市
  • その他の地域
売上高 ★直近年(年度)売上高:184,000万円【2020年05月~2021年04月】
★前 年(年度)売上高:214,000万円【2019年05月~2020年04月】
採用人数

2019年採用人数 6名

2020年採用人数 0名

2021年採用人数 0名

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