| 支店・営業所 | 国内2箇所 |
|---|---|
| 資本金 | 1,000万円 |
| 設立年月 | 1965年3月 |
| 業種 | サービス業（専門技術・生活関連・教育・学習支援） |
| 事業概要 | 産業廃棄物処理業 |
| 代表者役職・氏名・年齢 | 代表取締役 簔 威賴（51歳） |
| 従業員数／平均年齢 | 男性17名 女性1名 合計18名／平均年齢 39歳 |
| URL | http://asagiri.info/ |
| 経営理念・哲学 | たゆたえども沈まず |
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 |
| 労働保険 | 雇用保険 労災保険 |
| その他の福利厚生 | 富士宮市勤労者共済会加盟 |
| 公的認証等取得 | なし |
| 人事担当部署TEL | 0544-52-0212 |
| 人事担当役職 | 代表取締役 |
| 人事担当者名 | 簔 威賴 |
| 人事担当e-mail | t-mino@asagiri-f.co.jp |
| 募集職種 | 総合事務 |
|---|---|
| 募集対象の範囲 | 高卒 専門学校・短大卒 高専・大卒 既卒・中途 |
| 採用予定人数 | 1～3名 |
| 積極採用の範囲※募集を制限するものではありません | 理系・文系不問 |
| 職務上の必須資格 | 無・希望（車輛系重機免許） |
| 雇用契約期間 | 期間の定め無 ※正社員採用 |
| 雇用形態 | 正社員（直接雇用・雇用期間の定め無・所定労働フルタイム） |
| 試用期間 |
6ヶ月 試用期間中の労働条件と本採用時の労働条件の相違：無 |
| 勤務地 |
本社（静岡県富士宮市） 支店・営業所（山梨県南都留郡富士河口湖町）
|
| 転勤の有無 | 無 |
| 就業時間・休憩時間 |
・定時制 ・フレックスタイム |
| 時間外労働 | 有（月平均10時間以内） |
| 休日 | 週休2日（年間休日日数 108日） |
| 有給休暇 | 年最大取得可能日数 20日 （有給休暇平均取得日数 15日） |
| その他特別休暇 |
|
| 賃金・初任給 |
大 卒月給（基本給） 220,000 円（昇給年1回） ※固定残業代除く 短大卒月給（基本給） 200,000 円（昇給年1回） ※固定残業代除く 大 卒月給（基本給） 180,000 円（昇給年1回） ※固定残業代除く |
| その他手当 |
|
| 固定残業代制度 | 無 |
| 就業場所の受動喫煙防止措置 | 屋外喫煙可 |
| 求職者へのメッセージ | 必要な資格は自己負担なし（会社負担）にて取得可。取得した資格には資格手当支給あり。昨年の有給消化率は９０％以上。仕事とプライベートの両立を図りながら一緒に仕事しましょう！ |
| 募集職種 | ルート営業 |
|---|---|
| 募集対象の範囲 | 高卒 専門学校・短大卒 高専・大卒 既卒・中途 |
| 採用予定人数 | 1～3名 |
| 積極採用の範囲※募集を制限するものではありません | 理系・文系不問 |
| 職務上の必須資格 | 無・希望（車輛系重機免許） |
| 雇用契約期間 | 期間の定め無 ※正社員採用 |
| 雇用形態 | 正社員（直接雇用・雇用期間の定め無・所定労働フルタイム） |
| 試用期間 |
6ヶ月 試用期間中の労働条件と本採用時の労働条件の相違：無 |
| 勤務地 |
本社（静岡県富士宮市） 支店・営業所（山梨県南都留郡富士河口湖町）
|
| 転勤の有無 | 無 |
| 就業時間・休憩時間 |
・定時制 ・フレックスタイム |
| 時間外労働 | 有（月平均10時間以内） |
| 休日 | 週休2日（年間休日日数 108日） |
| 有給休暇 | 年最大取得可能日数 20日 （有給休暇平均取得日数 15日） |
| その他特別休暇 |
|
| 賃金・初任給 |
大 卒月給（基本給） 220,000 円（昇給年1回） ※固定残業代除く 短大卒月給（基本給） 200,000 円（昇給年1回） ※固定残業代除く 大 卒月給（基本給） 180,000 円（昇給年1回） ※固定残業代除く |
| その他手当 |
|
| 固定残業代制度 | 無 |
| 就業場所の受動喫煙防止措置 | 屋外喫煙可 |
| 求職者へのメッセージ | 必要な資格は自己負担なし（会社負担）にて取得可。取得した資格には資格手当支給あり。昨年の有給消化率は９０％以上。仕事とプライベートの両立を図りながら一緒に仕事しましょう！ |
| 募集職種 | 重機オペレーター |
|---|---|
| 募集対象の範囲 | 高卒 専門学校・短大卒 高専・大卒 既卒・中途 |
| 採用予定人数 | 1～3名 |
| 積極採用の範囲※募集を制限するものではありません | 理系・文系不問 |
| 職務上の必須資格 | 無・希望（車輛系重機免許） |
| 雇用契約期間 | 期間の定め無 ※正社員採用 |
| 雇用形態 | 正社員（直接雇用・雇用期間の定め無・所定労働フルタイム） |
| 試用期間 |
6ヶ月 試用期間中の労働条件と本採用時の労働条件の相違：無 |
| 勤務地 |
本社（静岡県富士宮市） 支店・営業所（山梨県南都留郡富士河口湖町）
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| 転勤の有無 | 無 |
| 就業時間・休憩時間 |
・定時制 ・フレックスタイム |
| 時間外労働 | 有（月平均10時間以内） |
| 休日 | 週休2日（年間休日日数 108日） |
| 有給休暇 | 年最大取得可能日数 20日 （有給休暇平均取得日数 15日） |
| その他特別休暇 |
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| 賃金・初任給 |
大 卒月給（基本給） 220,000 円（昇給年1回） ※固定残業代除く 短大卒月給（基本給） 200,000 円（昇給年1回） ※固定残業代除く 大 卒月給（基本給） 180,000 円（昇給年1回） ※固定残業代除く |
| その他手当 |
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| 固定残業代制度 | 無 |
| 就業場所の受動喫煙防止措置 | 屋外喫煙可 |
| 求職者へのメッセージ | 必要な資格は自己負担なし（会社負担）にて取得可。取得した資格には資格手当支給あり。昨年の有給消化率は９０％以上。仕事とプライベートの両立を図りながら一緒に仕事しましょう！ |
| 募集職種 | 大型運転手 |
|---|---|
| 募集対象の範囲 | 高卒 専門学校・短大卒 高専・大卒 既卒・中途 |
| 採用予定人数 | 1～3名 |
| 積極採用の範囲※募集を制限するものではありません | 理系・文系不問 |
| 職務上の必須資格 | 無・希望（車輛系重機免許） |
| 雇用契約期間 | 期間の定め無 ※正社員採用 |
| 雇用形態 | 正社員（直接雇用・雇用期間の定め無・所定労働フルタイム） |
| 試用期間 |
6ヶ月 試用期間中の労働条件と本採用時の労働条件の相違：無 |
| 勤務地 |
本社（静岡県富士宮市） 支店・営業所（山梨県南都留郡富士河口湖町）
|
| 転勤の有無 | 無 |
| 就業時間・休憩時間 |
・定時制 ・フレックスタイム |
| 時間外労働 | 有（月平均10時間以内） |
| 休日 | 週休2日（年間休日日数 108日） |
| 有給休暇 | 年最大取得可能日数 20日 （有給休暇平均取得日数 15日） |
| その他特別休暇 |
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| 賃金・初任給 |
大 卒月給（基本給） 220,000 円（昇給年1回） ※固定残業代除く 短大卒月給（基本給） 200,000 円（昇給年1回） ※固定残業代除く 大 卒月給（基本給） 180,000 円（昇給年1回） ※固定残業代除く |
| その他手当 |
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| 固定残業代制度 | 無 |
| 就業場所の受動喫煙防止措置 | 屋外喫煙可 |
| 求職者へのメッセージ | 必要な資格は自己負担なし（会社負担）にて取得可。取得した資格には資格手当支給あり。昨年の有給消化率は９０％以上。仕事とプライベートの両立を図りながら一緒に仕事しましょう！ |
| 求める人材像 |
求める人物像に沿う方 （ 誠実･勤勉 活動的 熱意･向上心 主体性･積極性 ） |
|---|---|
| 選考方法 |
（備考） |
| 採用の流れ |
書類選考 面接・筆記試験 内定予定 入社予定 |
| 教育研修 | ＯＪＴを中心とした新人研修を実施し、業務を覚えてもらいます。また、外部研修として新入社員研修にも参加してもらいます。 |
| 在職者居住地 |
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|---|---|
| 売上高 | ★直近年（年度）売上高：45,000万円【2020年08月～2021年07月】 ★前 年（年度）売上高：47,000万円【2019年08月～2020年07月】 |
| 採用人数 |
2019年採用人数 1名 2020年採用人数 2名 2021年採用人数 2名 |